1. 培养目标：管培生入职后即由各部门经理或负责人担任导师，并由公司高层全程参与辅导培训，通过公司系统的培训和现场工作实践，*终成为公司中高层业务骨干或管理人员。
2. 工作内容：入职后首先完成公司安排的学习、培训、培养任务，再通过公司各关键岗位轮岗、实践，系统地掌握产品知识和管理技能。轮岗包含软件实施、电气自动化硬件安装和调试、产品销售、客户服务等岗位。


岗位要求
1. 2019年-2021年毕业的统招本科及以上学历，计算机、电气自动化及相关专业；
2. 能够接受异地调动，积极面对挑战；
3. 学习成绩较好，有学生会干部、社团干部经验或有过社会实践经验者优先；
4. 工作积极主动，沟通良好，抗压能力强；
5. 身体健康，五官端正，普通话标准，能坚持运动者优先；